Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан

в возрасте от 14 до 18 лет летом 2020 года  в Пижанском районе

В летний период отдел трудоустройства Пижанского района КОГКУ ЦЗН Советского района заключил с несовершеннолетними 51 договор.

Список организаций, предоставивших возможность ребятам от 14 до 18 лет поработать в это лето.

1. СПК-колхоз Ленинец – 3 договора, студенты
2. АО Лактис – 2 договора, учащиеся школ
3. Администрация района – 2 договора, учащиеся школ
4. АО«Ахмановский» - 2 договора, учащиеся школ
5. АО Ижевское – 4 договора: 2 студента, 2 учащиеся школ
6. ОАО Племзавод Пижанский – 14 договоров: 6 студентов, 8 учащиеся школ
7. Школа с.Обухово – 1 договор, студент
8. Дом детского творчества пгт Пижанка – 7 договоров, учащиеся школ
9. Школа д.Павлово – 6 договоров, учащиеся школы
10. Школа д.Безводное - 6 договоров, учащиеся школы
11. Школа с.Воя – 4 договора, учащиеся школы

Отдел трудоустройства Пижанского района выплатил на текущую дату 116 043,74 руб.

На зарплату при образовательных учреждениях было выделено – 21 283,24 руб.

Дети в учреждениях образования работали с 17 по 21 августа с соблюдением всех мер предосторожности в связи со сложившейся эпид. обстановкой.

Администрация учреждений приглашали детей и родителей для заполнения документов по очереди. Были проведены все необходимые инструктажи. Ребята на практике прошли процедуру приема на работу, собрав для этого все необходимые документы, прошли медосмотр и получили на руки трудовую книжку.

Ежедневно перед началом работы у детей измерялась температура тела термометром, обрабатывались руки антисептиком, проверялось наличие перчаток и масок, ежедневно заносились данные в лист здоровья.

Погода была замечательная, поэтому ребята большую часть трудового времени работали на свежем воздухе, с соблюдением социальной дистанции.

Виды работ:

Дом детского творчества: обрезка кустарников, уборка травы и обустройство клумб на территории Дома творчества.

Школа д.Безводное: расчистка асфальтной площадки у спорткомплекса и тротуарной дорожки, полив овощных культур в теплице, обрезка кустов, прополка и облагораживание клумб, сгребание травы вокруг школы.

Школа с.Воя: обучающиеся помогали содержать в порядке пришкольную территорию, принимали участие в подготовке школьных помещений к новому учебному году, работали на участке.

Школа д.Павлово: благоустройство территории школы и памятника (обрезали кусты акации и мелкой поросли деревьев).

Ребята научились рассчитывать свое рабочее время, соблюдали правила трудовой дисциплины. За свой труд многие получили первую в жизни зарплату.

Школьники активно и добросовестно выполняли все поставленные задачи, с желанием приходили на работу.

Нужна ли летняя трудовая практика? Безусловно, нужна. Коллективный труд объединяет, результат вдохновляет, доверие важного дела воспитывает ответственность. Ни с чем не сравнима радость подростка, осознавшего, что он научился делать то, что не умел еще вчера, качественно выполнил порученную ему работу и этим помог другим.